Решение Дальнереченского районного суда Приморского края о восстановлении на работе школьного учителя физкультуры вступило в законную силу, апелляционная жалоба ответчика оставлена Приморским краевым судом без удовлетворения.

Весной 2025 года был уволен учитель физкультуры МБОУ «Лицей» в связи с нарушениями действующего законодательства, допущенными при трудоустройстве и заключении трудового договора, так как гражданин, претендующий на должность учителя, на момент трудоустройства не имел образования необходимого уровня. Уволенный учитель обратился в Дальнереченский районный суд за защитой своих нарушенных прав.

В ходе судебного разбирательства суд учел, что по состоянию на день увольнения учителем была пройдена профессиональная переподготовка по программе «Физическая культура и спорт: теория и методика преподавания в образовательной организации». Решением суда от 03.07.2025 приказ директора МБОУ «Лицей» о прекращении (расторжении) трудового договора и увольнении учителя физкультуры признан незаконным, учитель восстановлен на работе в должности со дня его увольнения, с ответчика взыскана заработная плата за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда.

Не согласившись с решением Дальнереченского районного суда, МБОУ «Лицей» была подана апелляционная жалоба.

При рассмотрении жалобы суд апелляционной инстанции пришел к выводу о законности решения Дальнереченского районного суда, так как факт отсутствия необходимого уровня образования на момент приема на работу не являлся основанием для прекращения трудовых отношений.